+48 12 312 90 10 info@vanking.pl

Niepołomice

Analityk Danych

Co jest do zrobienia?

  • Każdego ranka – pyszna kawa 😊,
  • dobór odpowiedniej metody katalogowania danych,
  • analiza i przetwarzanie danych,
  • migracja i walidacja danych,
  • praca na bazach danych (SQL),
  • katalogowanie marek własnych,
  • rozwijanie funkcjonalności systemów zgodnie z pojawiającymi się potrzebami,
  • dbanie o jakość i poprawność danych systemowych.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

  • Posiadanie wysokich umiejętności analitycznych,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość MS Excel w stopniu zaawansowanym,
  • jeżeli motoryzacja to Twoje hobby tak jak dla nas to….. Witaj w zespole 😉.
  • dodatkowym atutem wiedza z zakresu języka zapytań SQL oraz umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych,
  • jesteś skrupulatny/a, terminowy/a, rzetelny/a – to się na pewno przyda,
  • samodzielność to Twoje drugie imię 😉,
  • jak coś robisz, to z pełnym zaangażowaniem – u nas są tylko tacy ludzie.

Co w zamian?:

  • Stabilna, długoterminowa współpraca– nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo,
  • rozwój – Dostęp do firmowego know how, szkoleń, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą, artykułów, webinarów. 
  • rozwój w narzędziach analitycznych – OLAP, Reporting Services, SSIS,
  • elastyczne godziny – pracę zaczynamy zazwyczaj między 8:00 a 9:00, ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym,
  • świetna atmosfera pracy– u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru,
  • komfortowe biuro, a jak wolisz to pracę z własnego domowego fotela,
  • luz– jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… No dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało , ale cenimy własny styl😊,
  • zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój,
  • system kafeteryjny benefitów obejmujący: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i rabaty do sklepów,
  • firmowa biblioteka, która wciąż się poszerza,
  • brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy,
  • bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji.

Może spodoba ci się również

Nasi rekruterzy

Ariadna Leśniewska

Ariadna Leśniewska

Dyrektor HR

Barbara Szostak

Barbara Szostak

Specjalista ds. HR

Zapisz się do newslettera
i bądź na bieżąco

Raz w tygodniu informujemy o nowych produktach w ofercie. Wiadomości o promocjach tylko raz. Zero spamu, maksimum korzyści.