Key Account Manager (j. niemiecki i j. angielski)

Zakres zadań:

• Rozwój rynków i dystrybucji poprzez poszukiwanie nowych klientów i sprzedaż do obecnych
• Realizacja określonej marży poprzez rozwój współpracy z klientami i maksymalizowanie sprzedaży
• Kreowanie i ewaluacja procesu sprzedaży oraz realizacja akcji promocyjnych
• Współtworzenie strategii sprzedaży na podległych rynkach
• Uczestnictwo w określaniu warunków handlowych i płatniczych, tworzenie ofert handlowych
• Badanie dynamiki i potencjału klienta, rynku i trendów sprzedażowych, prospecting
• Odpowiedzialność za realizację projektów rozwoju dystrybucji na podległym rynku
• Udział w targach branżowych, wyjazdy w delegacje zagraniczne.

Wymagania:

• Posługujesz się językiem niemieckim na poziomie min. B2 i angielskim min. B1
• Posługujesz się językiem polskim na poziomie min. B1
• Masz min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego
• Twój poziom Excela jest średnio zaawansowany, a analiza danych i wyciąganie wniosków nie stanowi dla Ciebie problemu
• Potrafisz zorganizować swoją pracę, jesteś terminowy i nastawiony na szukanie rozwiązań. Negocjacje i pozyskiwanie klientów nie jest dla Ciebie problemem. Masz umiejętność spojrzenia strategicznego
• Mile widziane doświadczenie w branży technicznej/motoryzacyjnej.

Oferujemy:

• Stabilna, długoterminowa współpraca– nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo
• Rozwój rynków– DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria) Belgia, Holandia
• Wynagrodzenie– podstawa plus prowizja sprzedażowa miesięczna
• Praca hybrydowa– przez okres wstępny 3 miesięczny min. 3 razy w tyg. Praca z biura a po okresie próbnym 2 razy w tyg.
• Rozwój– Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą
• Świetna atmosfera pracy– u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru
• Luz-jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… no dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało, ale cenimy własny styl,
• Elastyczne godziny– pracę w godzinach 8:00-18:00 ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym,
• Zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój,
• system kafeteryjny benefitów obejmujący: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i rabaty do sklepów,
• Brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy