Przedstawiciel Handlowy Polska Północna

Teren woj. Łódzkie, Wielkopolskie, Lubuskie

Co jest do zrobienia:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi,
• Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów z branży motoryzacyjnej,
• Prezentowanie pełnej oferty firmy, w tym nowości produktowych i aktualnych działań promocyjnych,
• Realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
• Dbanie o wysoką jakość relacji z klientami oraz bieżące reagowanie na ich potrzeby,
• Analiza wyników sprzedaży i rynku oraz podejmowanie działań wspierających rozwój sprzedaży,
• Współpraca z zespołem sprzedaży i innymi działami firmy,
• Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie CRM,
• Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych.

Czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeśli:

• Dobrze odnajdujesz się w branży motoryzacyjnej i swobodnie poruszasz się w jej realiach rynkowych,
• Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży, najlepiej na stanowisku przedstawiciela handlowego lub sprzedawcy,
• Masz rozwinięte umiejętności handlowe i negocjacyjne oraz potrafisz skutecznie budować relacje z klientami,
• Lubisz pracę w terenie i bezpośredni kontakt z klientami,
• Znajomość części samochodowych lub asortymentu motoryzacyjnego będzie dodatkowym atutem,
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office,
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B,
• Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną, nastawioną na realizację celów i zaangażowaną w powierzone zadania.

Oferujemy:

• Dołączając do nas, będziesz pracować w dynamicznie rozwijającej się i skalującej organizacji, która jest w trakcie dużej transformacji biznesowej. To oznacza, że Twoja praca ma realny wpływ na kształtowanie procesów i projektów, a Ty możesz rozwijać się w tempie, które odzwierciedla wyzwania i tempo zmian w firmie.
• Rozwój – Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą,
• Różnorodne projekty i realny wpływ – nie ma miejsca na nudę. Możesz inicjować nowe pomysły, angażować się w ciekawe projekty i współtworzyć kierunki rozwoju firmy.
• Wynagrodzenie: podstawa + system premiowy uzależniony od realizacji celów.
• Pakiet benefitów w systemie kafeteryjnym – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki do sklepów i więcej.