+48 12 312 90 10 info@vanking.pl

Niepołomice

Specjalista/ka wsparcia sprzedaży z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Niepołomice/Hybryda

Co jest do zrobienia: 

  • Pomożesz w obsłudze klientów firmy, obsłudze posprzedażowej oraz reklamacyjnej,
  • Będziesz nadzorować zamówienia oraz wysyłki, w czym pomoże Ci współpraca z magazynem oraz firmami logistycznymi 😉,
  • Skontrolujesz wykorzystanie limitów kredytowych oraz skontaktujesz się w sprawie należności za zamówienia,
  • Wykorzystasz swoją znajomością języków w sporadycznych tłumaczeniach korespondencji 😉,
  • Sporządzisz notatki, dokumentujące przebieg współpracy i wzajemnych ustaleń handlowych oraz logistycznych,
  • Wspólnie ze zgranym zespołem będziesz planować oraz rozwijać rynki zagraniczne.

Wymagania:

  • Posługujesz się językiem polskim, oraz niemieckim na poziomie min. B2. W mowie i piśmie,
  • Potrafisz zorganizować swoją pracę, jesteś samodzielny/a oraz terminowy/a,
  • Lubisz pracować w zespole nad wspólnymi projektami/zadaniami a kontakt z drugą osobą jest dla Ciebie bardzo ważny 😊,
  • Znasz pakiet MS Office,
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Stabilna, długoterminowa współpraca– nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo,
  • Rozwój– Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą,
  • Świetna atmosfera pracy– u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru,
  • Komfortowe biuro oraz częściowa możliwość pracy zdalnej,
  • Luz-jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… no dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało, ale cenimy własny styl,
  • Elastyczne godziny– pracę zaczynamy zazwyczaj między 8:00 a 9:00, ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym,
  • Zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój,
  • system kafeteryjny benefitów obejmujący: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i rabaty do sklepów,
  • Firmowa biblioteka, która wciąż się poszerza,
  • Brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy,
  • Bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji.

Może spodoba ci się również

Nasi rekruterzy

Ariadna Leśniewska

Ariadna Leśniewska

Dyrektor HR

Barbara Szostak

Barbara Szostak

Specjalista ds. HR

Zapisz się do newslettera
i bądź na bieżąco

Raz w tygodniu informujemy o nowych produktach w ofercie. Wiadomości o promocjach tylko raz. Zero spamu, maksimum korzyści.