Niepołomice
Specjalista/ka wsparcia sprzedaży z językiem niemieckim
Wsparcie sprzedaży
Od 15.03 - Do 30.04
Miejsce pracy: Niepołomice/Hybryda
Co jest do zrobienia:
- Pomożesz w obsłudze klientów firmy, obsłudze posprzedażowej oraz reklamacyjnej,
- Będziesz nadzorować zamówienia oraz wysyłki, w czym pomoże Ci współpraca z magazynem oraz firmami logistycznymi 😉,
- Skontrolujesz wykorzystanie limitów kredytowych oraz skontaktujesz się w sprawie należności za zamówienia,
- Wykorzystasz swoją znajomością języków w sporadycznych tłumaczeniach korespondencji 😉,
- Sporządzisz notatki, dokumentujące przebieg współpracy i wzajemnych ustaleń handlowych oraz logistycznych,
- Wspólnie ze zgranym zespołem będziesz planować oraz rozwijać rynki zagraniczne.
Wymagania:
- Posługujesz się językiem polskim, oraz niemieckim na poziomie min. B2. W mowie i piśmie,
- Potrafisz zorganizować swoją pracę, jesteś samodzielny/a oraz terminowy/a,
- Lubisz pracować w zespole nad wspólnymi projektami/zadaniami a kontakt z drugą osobą jest dla Ciebie bardzo ważny 😊,
- Znasz pakiet MS Office,
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Stabilna, długoterminowa współpraca– nie szukamy kogoś na chwilę. Jesteśmy zgraną paczką i szukamy kogoś kto do nas dołączy na długo,
- Rozwój– Dostęp do firmowego know how, ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą,
- Świetna atmosfera pracy– u nas jest luźna, wesoła atmosfera, młodzi ludzie pełni humoru,
- Komfortowe biuro oraz częściowa możliwość pracy zdalnej,
- Luz-jak chcesz chodzić po firmie w samych skarpetkach, to nie ma sprawy… no dobra poza skarpetkami coś na górę by się przydało, ale cenimy własny styl,
- Elastyczne godziny– pracę zaczynamy zazwyczaj między 8:00 a 9:00, ale u nas można się dogadać tak, by połączyć pracę z życiem prywatnym,
- Zarobki i podwyżki w oparciu o wzrost kompetencji i badanie wynagrodzeń rynkowych – doceniamy rozwój,
- system kafeteryjny benefitów obejmujący: kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i rabaty do sklepów,
- Firmowa biblioteka, która wciąż się poszerza,
- Brak nudy- sam/a możesz mieć wpływ na nowe kierunki rozwoju, projekty, inicjatywy,
- Bycie fair – w pandemii nikomu nie zmniejszyliśmy wynagrodzenia, nie było żadnych redukcji.