Załoga Wikingów stale się powiększa. Szukamy ludzi, którzy podzielają nasze wartości: Przedsiębiorczość, współpraca, uczciwość, pasja. W pracy ograniczamy kontrolę do minimum. Liczymy na Twoją samodzielność i jesteśmy elastyczni. Każdy z nas szuka innowacji i dzięki temu rośniemy o wiele szybciej, niż rynek. Wspieramy rozwój pracowników. Cenimy otwartą komunikację. Wiemy, że współpraca opiera się na szczerości. Dbamy o komfort. Umożliwiamy pracę zdalną jeżeli tylko to możliwe oraz dajemy szeroki wybór benefitów.
Nasza firma, to fantastyczna załoga zgranych i kompetentnych ludzi. Dbamy o świetną, niekorporacyjną atmosferę, elastyczność i otwartość. Jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o to, byśmy byli najlepsi w swojej dziedzinie. Dlatego przykładamy ogromną wagę do doboru osób do naszej załogi.
Pracując z nami, masz realny wpływ na rozwój całej firmy. Możesz się uczyć od najlepszych i uczyć najlepszych, jesteśmy otwarci na ludzi i ich pomysły. Doceniamy dobrze wykonaną pracę, pozytywne nastawienie do powierzonych zadań, a także samodzielność i inicjatywę.
Jesteśmy producentem i dystrybutorem części do samochodów dostawczych, który dba o najwyższą jakość, ciągle rozwija ofertę, zapewnia fachowe wsparcie ekspertów branżowych, by po królewsku zadbać o każdego klienta.
VanKing to:
• Ponad 25 lat nieprzerwanego dynamicznego rozwoju,
• Około 300 pracowników w Polsce, Łotwie oraz w Rumunii,
• Sprzedaż produktów w 30 krajach,
• Nr 1 w kategorii najbardziej kompleksowej oferty części do busów.
Jeżeli czujesz, że drzemie w Tobie prawdziwy Wiking, zostań jeszcze trochę i poznaj nas lepiej!
Niezależnie dążymy do celu jakim jest zwiększenie zysków firmy, dokładnie wiemy co trzeba zrobić żeby osiągnąć cele.
Dzielimy się doświadczeniami i czerpiemy od innych, uczymy się od siebie i rozwiązujemy problemy nie zależnie do zajmowanego stanowiska.
Przestrzegamy zasad fair play w biznesie i życiu prywatnym.
Nasza praca to też nasza pasja. Do zadań podchodzimy z ogromnym entuzjazmem i oddajemy się im w 100%.
Znaleziono 0 pasujące oferty
Wybierz miasto
Od
Do
Do
Analiza nadesłanych CV – życiorysów
Każde otrzymanie CV jest weryfikowane pod kątem kompetencji wymaganych na dane stanowisko. Nie przez „kogoś” z HR tylko przez Basię – naszą fantastyczną rekruterkę. Po takiej weryfikacji kontaktujemy się telefoniczne i krótko rozmawiamy o podstawowych kwestiach. Jeżeli jesteś zainteresowany to zapraszamy Cię na około 50-minutową rozmowę online lub stacjonarnie w Firmie.
Rozmowa z Basią
Podczas rozmowy chcemy Cię lepiej poznać żebyśmy wiedzieli czy Twoje kompetencje oraz Twoja osobowość pasują do Vikingów. Jednocześnie przekażemy Ci wszelkie istotne informacje jak się u nas pracuje, przedstawiamy Ci nasze wartości i misję firmy. Jeżeli dane stanowisko będzie wymagało testów wiedzy lub osobowości – spokojnie, poinformujemy Cię o tym odpowiednio wcześniej. Na tym etapie dostaniesz informację, czy zapraszamy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym czy też dziękujemy sobie za spędzony razem czas.
Spotkanie z Kierownikiem / Szefem
Będzie to najlepszy czas, żeby poznać się ze swoim potencjalnym przełożonym. Porozmawiać o zasadach współpracy i obowiązkach oraz poznać oczekiwania przełożonego.
Podczas rozmowy, Kierownik, będzie chciał sprawdzić Twoje kluczowe kompetencje.
W ramach tego etapu będziesz mógł/a poznać wszystkie odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące tego stanowiska.
Przedstawienie oferty
To jest ten moment, kiedy dzwonimy do Ciebie z informacją, że To Ty jesteś tym Wikingiem którego szukaliśmy. Przypominamy o warunkach zatrudnienia oraz wynagrodzenia. Po akceptacji umawiamy się na spotkanie lub przesyłamy Ci dokumenty mailem – wszystkie potrzebne do zatrudnienia.
Witaj na pokładzie!
Od teraz jesteś członkiem naszej Ekipy.
Gdzie jeden za wszystkich a wszyscy za jednego! Będziemy pływać razem po wzburzonych morzach – razem i zawsze do celu.
Piotr Wawrzyński
Ariadna Leśniewska
Łukasz Nabielec
Mam tutaj wielu kolegów i koleżanek których zwyczajnie lubię i dobrze czuję się w ich towarzystwie, zarówno w pracy jak i podczas spotkań prywatnych. Zaangażowanie, determinacja, chęć rozwoju a do tego niebanalne poczucie humoru sprawiają, że do pracy idzie się z przyjemnością. Firma mocno się rozwija stawiając przed nami ciągłe wyzwania. Nie ma miejsca na nudę i ciężko jest wpaść w rutynę. Dodatkowo pracując tutaj mam cały czas poczucie, że za sukcesem stoi synergia pracowników a nie jednostki.
Marcin Dudek
Dyrektor HR
Specjalista ds. HR
HR Business Partner
Raz w tygodniu informujemy o nowych produktach w ofercie. Wiadomości o promocjach tylko raz. Zero spamu, maksimum korzyści.
EN
IT
FR
DE
UK
ES
CS
LV